******************小學)現面向全縣公開遴選教師5名,歡迎有志于巍山教育事業改革與發展的優秀教師積極報名參加遴選。
一、遴選對象
******學校工作滿2年,其中特崗教師入編后滿2年。
二、遴選數量及職位
遴選教師共5名,其中語文1名、數學3名、英語1名。
三、職位要求及工作職責
(一)職位要求
******學校定位以及育人目標;
2.將教師職業作為事業,對教育創新充滿熱情,致力于縣域鄉村教育創新的研究與實踐探索;
3.熱愛教育,懷揣終身學習心態、富有開放合作精神;
4.工作認真負責,執行力強而有效能,善于表達和合作;
5.年齡不超過40歲,特別優秀的可放寬至42歲。
其中下列人員不得報名:
1.涉嫌違紀違法正在接受審查調查未作出結論的人員;
2.受處分期間或未滿影響期的人員;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.被開除黨籍的人員;
5.嚴重違反師德師風、違背社會公序良俗的人員;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
(二)工作職責
1.完成學科和學段的教學任務;
2.承擔教研任務,進行學科內和跨學科的探索和創新;
******學院和導師制,開展大德育工作;
******學院管理、學科管理、教研管理、課題管理等;
5.積極發揮縣域內的示范引領作用;
******學校其他事務。
四、公開遴選辦法
******學校開展實施,具體辦法如下:
(一)教師報名:請有意報考教師于2025年6月28日20:00前將以下報名材料發送至郵箱:******
******學校面向全縣公開遴選教師報名表(附件1);
******學校面向全縣公開遴選教師報名基本信息表(附件2);
******學校)教師系列職稱證書、管理經歷證明材料、榮譽證書掃描件、承諾書(模板見附件3)掃描件,以上掃描件須合并為一個pdf文件;
******學校報考人選基本情況積分表。
******學校對報名材料初審,根據遴選職位數及基本條件積分(基本條件積分評價表詳見附件4),按照1:3比例確定擬進入面試考核人員。
******體育局人事股進行資格審查。
******學校制定,并提前3個工作日將面試時間、地點、形式及考核評分標準通過郵箱或電話等通知到面試人員。
(五)其他工作:對擬錄用人員組織考察,體檢,公示,確定錄用人選,按人事調配政策辦理調動手續。
六、其他事項說明
************學校進行調整安排。
******學校根據激勵制度規定對教師進行考評,并按實際情況給予研發、培訓等相關福利。
******體育局人事股0872—******
******學校陳佳圓******145
附件:1.
******學校面向全縣公開遴選教師報名表
2.
******學校面向全縣公開遴選教師報名基本信息表
3.
承諾書
4.
******學校報考人選基本情況積分表
******體育局
2025年6月24日
一、遴選對象
******學校工作滿2年,其中特崗教師入編后滿2年。
二、遴選數量及職位
遴選教師共5名,其中語文1名、數學3名、英語1名。
三、職位要求及工作職責
(一)職位要求
******學校定位以及育人目標;
2.將教師職業作為事業,對教育創新充滿熱情,致力于縣域鄉村教育創新的研究與實踐探索;
3.熱愛教育,懷揣終身學習心態、富有開放合作精神;
4.工作認真負責,執行力強而有效能,善于表達和合作;
5.年齡不超過40歲,特別優秀的可放寬至42歲。
其中下列人員不得報名:
1.涉嫌違紀違法正在接受審查調查未作出結論的人員;
2.受處分期間或未滿影響期的人員;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.被開除黨籍的人員;
5.嚴重違反師德師風、違背社會公序良俗的人員;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
(二)工作職責
1.完成學科和學段的教學任務;
2.承擔教研任務,進行學科內和跨學科的探索和創新;
******學院和導師制,開展大德育工作;
******學院管理、學科管理、教研管理、課題管理等;
5.積極發揮縣域內的示范引領作用;
******學校其他事務。
四、公開遴選辦法
******學校開展實施,具體辦法如下:
(一)教師報名:請有意報考教師于2025年6月28日20:00前將以下報名材料發送至郵箱:******
******學校面向全縣公開遴選教師報名表(附件1);
******學校面向全縣公開遴選教師報名基本信息表(附件2);
******學校)教師系列職稱證書、管理經歷證明材料、榮譽證書掃描件、承諾書(模板見附件3)掃描件,以上掃描件須合并為一個pdf文件;
******學校報考人選基本情況積分表。
******學校對報名材料初審,根據遴選職位數及基本條件積分(基本條件積分評價表詳見附件4),按照1:3比例確定擬進入面試考核人員。
******體育局人事股進行資格審查。
******學校制定,并提前3個工作日將面試時間、地點、形式及考核評分標準通過郵箱或電話等通知到面試人員。
(五)其他工作:對擬錄用人員組織考察,體檢,公示,確定錄用人選,按人事調配政策辦理調動手續。
六、其他事項說明
************學校進行調整安排。
******學校根據激勵制度規定對教師進行考評,并按實際情況給予研發、培訓等相關福利。
******體育局人事股0872—******
******學校陳佳圓******145
附件:1.

2.

3.

4.

******體育局
2025年6月24日