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原招標文件內容：

現修改為

招標文件第四章?“評標” 中，第三節 “評審程序” 下的 “3. 詳細評審 – 技術部分”

《技術和服務要求響應表》帶“▲”條款響應情況 (14.0分)

根據投標人的投標文件對《技術和服務要求響應表》中帶“▲”條款的響應情況進行評審：完全滿足或優于的得14分，其中帶“▲”號技術參數（共7項）每有一項響應或正偏離的得2分，本項最高得14分。 注： （1）技術參數中要求提供相關證明資料的須提供相關證明資料并加蓋投標人公章，否則視該條款為負偏離或不響應；不要求提供的，完全響應即為滿足條款要求。 （2）帶“★”號的條款不作為評審指標。

《技術和服務要求響應表》帶“▲”條款響應情況 (7.0分)

根據投標人的投標文件對《技術和服務要求響應表》中帶“▲”條款的響應情況進行評審：完全滿足或優于的得7分，其中帶“▲”號技術參數（共7項）每有一項響應或正偏離的得1分，本項最高得7分。?注：?（1）技術參數中要求提供相關證明資料的須提供相關證明資料并加蓋投標人公章，否則視該條款為負偏離或不響應；不要求提供的，完全響應即為滿足條款要求。 （2）帶“★”號的條款不作為評審指標。

招標文件第四章?“評標” 中，第三節 “評審程序” 下的 “3. 詳細評審 – 技術部分”

技術實施方案?(7.0分)

根據投標人提供的技術實施方案（包含但不限于提供完善的項目管理、實施與質量保障方案，對項目的組織機構及人員配備，項目進度、過程、溝通、風險、質量、文檔等有完善的管理機制和策略）進行評審：?1、提供的技術實施方案詳細、全面，可行性最高，且合理的得7分； 2、內容缺失不超過1項，或提供的技術實施方案較詳細、較全面，可行性較強，較合理的得4分； 3、內容缺失較多，或提供的實施方案粗略簡單，或不合理的得1分； 4、不提供不得分。

技術實施方案?(10.0分)

根據投標人提供的技術實施方案（包含但不限于提供完善的項目管理、實施與質量保障方案，對項目的組織機構及人員配備，項目進度、過程、溝通、風險、質量、文檔等有完善的管理機制和策略）進行評審：?1、提供的技術實施方案詳細、全面，可行性最高，且合理的，得10分；?2、內容缺失不超過1項，或提供的技術實施方案較詳細、較全面，可行性較強，較合理的，得6分；?3、內容缺失較多，或提供的實施方案粗略簡單，或不合理的，得2分；?4、不提供不得分。

招標文件第四章?“評標” 中，第三節 “評審程序” 下的 “3. 詳細評審 – 技術部分”

維護方案?(5.0分)

在滿足招標人維護服務要求的前提下，對投標人提供的維護方案（包括硬件維修維護及保養、日常網絡、出口帶寬故障修復服務等內容）進行評價：?1、有合理、切合招標人實際的維護方案，方案詳細具體、針對性強，得5分； 2、內容缺失不超過1項，或方案較詳細、基本合理可行，內容基本具體，針對性較強的，得3分； 3、內容缺失較多，或提供的維護方案粗略簡單，針對性不強，得1分； 4、不提供不得分。

維護方案?(9.0分)

在滿足招標人維護服務要求的前提下，對投標人提供的維護方案（包括硬件維修維護及保養、日常網絡、出口帶寬故障修復服務等內容）進行評價：?1、有合理、切合招標人實際的維護方案，方案詳細具體、針對性強，得9分；?2、內容缺失不超過1項，或方案較詳細、基本合理可行，內容基本具體，針對性較強的，得5分；?3、內容缺失較多，或提供的維護方案粗略簡單，針對性不強，得2分；?4、不提供不得分。

招標文件第四章?“評標” 中，第三節 “評審程序” 下的 “3. 詳細評審 –?商務部分”

項目負責人?(8.0分)

投標人擬派項目負責人（限1人）具有人力資源和社會保障部與工業和信息化部頒發的以下證書： 1.信息系統項目管理師證書，得2分； 2.數據庫系統工程師證書，得2分； 3.系統架構設計師證書，得2分； 4.信息安全工程師證書，得2分。 注：需提供相關證書掃描件及近6個月（不含投標截止當月往前順推6個月）中任意一個月購買社會保險的證明資料；以上資料不提供或提供不齊全的不得分。如投標人為總公司授權投標的，可使用總公司的人員資質。

項目負責人?(6.0分)

投標人擬派項目負責人（限1人）具有人力資源和社會保障部與工業和信息化部頒發的以下證書： 1.信息系統項目管理師證書，得3分；?2..系統架構設計師證書，得3分。?注：需提供相關證書掃描件及近6個月（不含投標截止當月往前順推6個月）中任意一個月購買社會保險的證明資料；以上資料不提供或提供不齊全的不得分。如投標人為總公司授權投標的，可使用總公司及其分支機構的人員資質。

招標文件第四章?“評標” 中，第三節 “評審程序” 下的 “3. 詳細評審 –?商務部分”

項目團隊?(5.0分)

1.投標人擬派技術負責人（限1人，除項目負責人外）具有人力資源和社會保障部與工業和信息化部頒發的以下證書： （1）信息系統項目管理師證書，得1分； （2）數據庫系統工程師證書，得1分； （3）網絡工程師證書，得1分； 本小項最高得3分。 注：需提供相關證書掃描件及近6個月（不含投標截止當月往前順推6個月）中任意一個月購買社會保險的證明資料；以上資料不提供或提供不齊全的不得分。如投標人為總公司授權投標的，可使用總公司的人員資質。 2.其他項目團隊人員（不含項目負責人、技術負責人）具有人力資源和社會保障部與工業和信息化部頒發的以下證書： （1）數據庫系統工程師證書，得1分； （2）信息安全工程師證書，得1分。 本小項最高得2分。 注：需提供相關證書掃描件及近6個月（不含投標截止當月往前順推6個月）中任意一個月購買社會保險的證明資料；以上資料不提供或提供不齊全的不得分。如投標人為總公司授權投標的，可使用總公司的人員資質。

項目團隊?(5.0分)

1.投標人擬派技術負責人（限1人，除項目負責人外）具有人力資源和社會保障部與工業和信息化部頒發的以下證書： （1）信息系統項目管理師證書，得1分； （2）數據庫系統工程師證書，得1分； （3）網絡工程師證書，得1分； 本小項最高得3分。 注：需提供相關證書掃描件及近6個月（不含投標截止當月往前順推6個月）中任意一個月購買社會保險的證明資料；以上資料不提供或提供不齊全的不得分。如投標人為總公司授權投標的，可使用總公司的人員資質。 2.其他項目團隊人員（不含項目負責人、技術負責人）具有人力資源和社會保障部與工業和信息化部頒發的以下證書： （1）數據庫系統工程師證書，得1分； （2）信息安全工程師證書，得1分。 本小項最高得2分。 注：需提供相關證書掃描件及近6個月（不含投標截止當月往前順推6個月）中任意一個月購買社會保險的證明資料；以上資料不提供或提供不齊全的不得分。如投標人為總公司授權投標的，可使用總公司及其分支機構的人員資質。

招標文件第四章?“評標” 中，第三節 “評審程序” 下的 “3. 詳細評審 –?商務部分”

售后服務方案?(3.0分)

針對投標人提供的售后團隊成員運維能力，每滿足一項得1分，最高得3分: （1）售后團隊成員具備安全運維專業的信息安全保障人員，得1分； （2）售后團隊成員具備數據庫專業的信息安全保障人員，得1分； （3）售后團隊成員具備安全集成專業的信息安全保障人員，得1分。 注：需提供相關證書掃描件及近6個月（不含投標截止當月往前順推6個月）中任意一個月購買社會保險的證明資料；以上資料不提供或提供不齊全的不得分。如投標人為總公司授權投標的，可使用總公司的人員資質。

售后服務方案?(5.0分)

根據投標人針對本項目制定的售后服務方案進行綜合評審（包括但不限于以下內容：售后組織架構、專業技術力量支持、售后服務網點安排、備品備件情況、售后服務管理、故障維修應對措施）：

1、整體售后服務方案結構清晰合理、內容詳細具體、應答準確、全面覆蓋本項目提出的需求、有針對性、可操作性強，能完全滿足且優于項目需要的，得5分；

2、整體售后服務方案較合理、針對性、較完整，內容較全面，基本滿足采購要求的，得3分；

3、整體售后服務方案簡單，內容沒有針對性，不能滿足采購要求的，得1分；

4、未提供整體售后服務方案或方案不合理的，得0分。