第四章?評審/三、評審程序/5.詳細評審/商務部分/擬投入本項目團隊人員情況（除項目負責人、技術負責人外）(5.0分)

擬投入本項目的施工員、質量員、安全員的情況：（1）具備工程類初級職稱的，1人得1分，本小項累計最高1分； （2）具備工程類中級以上（含中級）職稱或二級以上（含二級）建造師資格的，1人得2分，本小項累計最高4分； 注：1、（1）和（2）合計滿分為5分，同一崗位人員不重復計分，同一人員多個職稱（注冊）證書按級別高的計取。 2、響應文件中需提供上述人員相關證書及社保證明的復印件或掃描件并加蓋公章；社保證明應為2025年2月至遞交響應文件截止時間當月任意連續三個月在供應商單位的社保證明（如果供應商成立時間或該人員入職不足3個月，則提供人員入職證明或代繳個稅稅單或參加社會保險的《投保單》或《社會保險參保人員證明》等證明均可）。若供應商未能提供該人員社保的，可以在響應文件中提供相關承諾（承諾書須加蓋公章，格式自行編制，承諾書內容包括但不限于以下內容：若我單位中標，合同簽訂時保證按響應文件中所配備投入本項目的人員全部到位并提供所有人員的社保證明或勞動合同或勞務合同等多種用工形式證明，否則視為我單位放棄成交資格），視為滿足社保評審要求。未按要求提供不得分。

擬投入本項目的施工員、質量員、安全員的情況：具備工程類初級職稱的，1人得1分，具備工程類中級以上(含中級)職稱或二級以上(含二級)建造師資格的，1人得2分，本項累計最高5分。注：1、同一崗位人員不重復計分，同一人員多個職稱（注冊）證書按級別高的計取。 2、響應文件中需提供上述人員相關證書及社保證明的復印件或掃描件并加蓋公章；社保證明應為2025年2月至遞交響應文件截止時間當月任意連續三個月在供應商單位的社保證明（如果供應商成立時間或該人員入職不足3個月，則提供人員入職證明或代繳個稅稅單或參加社會保險的《投保單》或《社會保險參保人員證明》等證明均可）。若供應商未能提供該人員社保的，可以在響應文件中提供相關承諾（承諾書須加蓋公章，格式自行編制，承諾書內容包括但不限于以下內容：若我單位中標，合同簽訂時保證按響應文件中所配備投入本項目的人員全部到位并提供所有人員的社保證明或勞動合同或勞務合同等多種用工形式證明，否則視為我單位放棄成交資格），視為滿足社保評審要求。未按要求提供不得分。