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為了進(jìn)一步促進(jìn)瑤海區(qū)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高其職業(yè)技能和自主創(chuàng)業(yè)能力，瑤海區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)現(xiàn)公開(kāi)采購(gòu)具有相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)參與“2025年殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目”的投標(biāo)。本項(xiàng)目旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，幫助殘疾人掌握實(shí)用技能，激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛能，增強(qiáng)其社會(huì)參與度和經(jīng)濟(jì)自立能力。
一、項(xiàng)目概況：
1、項(xiàng)目名稱(chēng)：2025年殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目。
2、培訓(xùn)項(xiàng)目：電子商務(wù)師（計(jì)算機(jī)操作員）、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、茶藝師、手工編織（插花）、健康管理師、養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰員（保育員）、公共營(yíng)養(yǎng)師、美容師（美甲師）、廣告設(shè)計(jì)師(會(huì)展策劃）、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師等，具體根據(jù)報(bào)名需求，對(duì)培訓(xùn)需求大于30人的培訓(xùn)項(xiàng)目組織開(kāi)班，人數(shù)不足******學(xué)校和報(bào)名學(xué)員溝通，每人每年確定一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。******學(xué)校培訓(xùn)前需做好對(duì)學(xué)員的情況了解）。
3、服務(wù)對(duì)象：戶(hù)籍在瑤海區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)，就業(yè)年齡段內(nèi)有就業(yè)愿望就業(yè)能力自愿參加且無(wú)傳染病生活能自理的持證殘疾人，年齡：男在16-59周歲內(nèi)（1967年1月1日以后出生），女在16～54周歲內(nèi)（1972年1月1日以后出生），超出年齡段的不予申報(bào)。
4、培訓(xùn)任務(wù)數(shù)及培訓(xùn)費(fèi)用：瑤海區(qū)采用簡(jiǎn)易培訓(xùn)，培訓(xùn)期限2天，共16個(gè)學(xué)時(shí)，完成85人以上的職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。
培訓(xùn)費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)用按實(shí)際參加培訓(xùn)人數(shù)計(jì)算，培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為120元/天/人，培訓(xùn)2天。培訓(xùn)費(fèi)包含培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)資料費(fèi)、教師授課費(fèi)以及其他為開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)所必需的材料物品費(fèi)、為每位殘疾學(xué)員提供培訓(xùn)期間每天的中餐。殘疾學(xué)員培訓(xùn)補(bǔ)貼50元/天，培訓(xùn)2天，殘疾學(xué)員培訓(xùn)補(bǔ)貼由區(qū)殘聯(lián)打卡支付。
5、服務(wù)周期：2年，合同簽訂服務(wù)期限為一年一簽，如合同履約情況良好，經(jīng)采購(gòu)人考核合格，且在資金能保障的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽下一年合同。
6、培訓(xùn)要求:
（1）結(jié)合殘疾人實(shí)際需求，科學(xué)制定培訓(xùn)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃，優(yōu)化課程設(shè)置，改進(jìn)教學(xué)方法，保證教學(xué)質(zhì)量。
（2）以組班形式進(jìn)行集中培訓(xùn)，做好培訓(xùn)場(chǎng)地安排（培訓(xùn)場(chǎng)地需在瑤海區(qū)范圍內(nèi)），統(tǒng)一授課安排，開(kāi)班申請(qǐng)、結(jié)項(xiàng)申請(qǐng)等流程操作應(yīng)嚴(yán)格控制在全國(guó)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)管理服務(wù)系統(tǒng)限定時(shí)間內(nèi)完成。
（3）建立健全教學(xué)管理制度、學(xué)員管理制度、安全管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)管理，防范和化解各類(lèi)安全事故風(fēng)險(xiǎn)。
（4）課程內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括專(zhuān)業(yè)理論培訓(xùn)、實(shí)操技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。其中職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)當(dāng)不少于總課時(shí)的 10%。實(shí)操技能培訓(xùn)一般不少于總課時(shí)的 50%，特殊情況下實(shí)操技能培訓(xùn)最低也不得低于總課時(shí)的 20%。
******學(xué)院的專(zhuān)家。有一定的技能特長(zhǎng)或在業(yè)界有較高知名度。應(yīng)具有與培訓(xùn)項(xiàng)目(專(zhuān)業(yè))相應(yīng)的中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)以上職業(yè)資格。培訓(xùn)班必須配備一名班主任，培訓(xùn)明確管理制度和考勤紀(jì)律，保證安全有序。
******街道、社區(qū)便于實(shí)施監(jiān)督，并能夠?qū)崿F(xiàn)錄像存儲(chǔ)。實(shí)******街道、社區(qū)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督檢查。
（7）培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一安排考核，考核合格后頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。
（8）配合做好學(xué)員回訪、問(wèn)卷調(diào)查、績(jī)效評(píng)價(jià)。培訓(xùn)任務(wù)結(jié)束后，向采購(gòu)人報(bào)送培訓(xùn)報(bào)告和相關(guān)數(shù)據(jù)信息。
（9）培訓(xùn)后開(kāi)展跟蹤服務(wù)工作。通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等多種形式定期了解學(xué)員的就業(yè)情況，并建立跟蹤服務(wù)檔案。
（10）收集、整理和建立培訓(xùn)檔案，整理裝訂好并在培訓(xùn)完成后交由采購(gòu)人。按期錄入全國(guó)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)管理服務(wù)系統(tǒng)，形成電子檔案保存。
培訓(xùn)檔案包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)概況、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度及應(yīng)急預(yù)案；培訓(xùn)實(shí)施方案(含培訓(xùn)班招生通知、經(jīng)費(fèi)預(yù)算表等)、培訓(xùn)合同、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)發(fā)票；學(xué)員報(bào)名登記表、培訓(xùn)課程表、授課教師表(含職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等)、培訓(xùn)班開(kāi)班審批表、學(xué)員考勤表、結(jié)業(yè)考試成績(jī)表(職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定成績(jī)表)或考核報(bào)告、培訓(xùn)教案及電子課件、學(xué)員合影和授課影像資料(照片、視頻)等。
（11）培訓(xùn)完成時(shí)間：2025年8月底前完成。
二、投標(biāo)資格要求：
1、投標(biāo)機(jī)構(gòu)需具備合法注冊(cè)的社會(huì)組織或企業(yè)法人資格，擁有相關(guān)領(lǐng)域培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
2、具備專(zhuān)業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)，教師應(yīng)持有相關(guān)領(lǐng)域的資格證書(shū)，且有為殘疾人提供培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。
3、能夠提供定制化的培訓(xùn)方案，滿(mǎn)足不同殘疾類(lèi)型學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。
4、符合《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定，有良好的社會(huì)評(píng)價(jià)和信譽(yù)記錄，無(wú)違法違規(guī)記錄。
5、能夠提供完善的后續(xù)支持服務(wù)，如就業(yè)咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)孵化等。
三、遞交標(biāo)書(shū)時(shí)間和方式
公告時(shí)間：2025年6月25日—7月1日
開(kāi)標(biāo)時(shí)間：2025年7月2日上午9時(shí)30分
開(kāi)標(biāo)地點(diǎn)：瑤海區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)會(huì)議室
開(kāi)標(biāo)其它事宜：標(biāo)書(shū)材料以現(xiàn)場(chǎng)提交為準(zhǔn)，不接受材料補(bǔ)交；投標(biāo)人參加開(kāi)標(biāo)大會(huì)時(shí)須攜帶。
1、法人授權(quán)委托書(shū)（在投標(biāo)文件中已有則不另附，如被授權(quán)人發(fā)生變化則須另附新的法人授權(quán)委托書(shū)，補(bǔ)充相關(guān)證明材料，并聲明本項(xiàng)目以前法人授權(quán)委托書(shū)因故作廢）；
2、授權(quán)委托人有效身份證件；
3、法人參加開(kāi)標(biāo)須攜帶本人身份證原件及營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
4、響應(yīng)文件份數(shù)：正本1份，副本2份，密封提交；
5、投標(biāo)人在投標(biāo)過(guò)程中，不得擅自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，否則將視為放棄本項(xiàng)目的投標(biāo)。
四、采購(gòu)相關(guān)要求
1、本次采購(gòu)為服務(wù)類(lèi)采購(gòu)，采購(gòu)響應(yīng)供應(yīng)商報(bào)價(jià)時(shí)須寫(xiě)明服務(wù)需求標(biāo)準(zhǔn)。
2、報(bào)價(jià)時(shí)需攜帶服務(wù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資料，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。
3、服務(wù)響應(yīng)供應(yīng)商資質(zhì)要求：（未達(dá)到以下要求的視為無(wú)效響應(yīng)）
（1）要求企業(yè)實(shí)力強(qiáng)、具有可靠良好的資信狀況。
（2）具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力。
（3）具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。
（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
4、報(bào)價(jià)時(shí)需攜帶個(gè)人身份證明、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或信用機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、服務(wù)需求詳單、既往采購(gòu)合同復(fù)印件。（以上材料需蓋本單位公章，在投標(biāo)文件中已有則不另附)。
5、本項(xiàng)目只接受現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估。以服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估得分最高的企業(yè)為中標(biāo)單位,分?jǐn)?shù)相同的，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定中標(biāo)單位。
6、聯(lián)系人方式
聯(lián)系人：李東；
電話:******；
地址：合肥市長(zhǎng)江東路東都大廈7樓
合肥市瑤海區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)
2025年6月25日
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
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? 評(píng)分 內(nèi)容 |
? 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
? 分值 范圍 |
? 得分 |
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? ? ? ? ? ? ? 投標(biāo)人 業(yè)績(jī) |
自2019 年1月1日以來(lái)(以合同或協(xié)議簽訂時(shí)間為準(zhǔn))投標(biāo)人具有下列業(yè)績(jī)： 1、具有殘疾人職業(yè)（就業(yè)）技能培訓(xùn)服務(wù)業(yè)績(jī)，本小項(xiàng)滿(mǎn)分10分； 1) 如為縣區(qū)級(jí)黨政機(jī)關(guān) (或事業(yè)單位) 委托的，每提供一個(gè)業(yè)績(jī)得1分，滿(mǎn)分2分； ??????????????????????? 2)如為地市級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)(或事業(yè)單位) 委托的，每提供一個(gè)業(yè)績(jī)得2分，滿(mǎn)分8分。 ?????? 2、投標(biāo)人具有組織承辦市級(jí)及以上殘疾人技能大賽業(yè)績(jī)的，每提供一個(gè)業(yè)績(jī)得5分，本小項(xiàng)滿(mǎn)分5分； 注： (1) 本項(xiàng)滿(mǎn)分15分； (2) 此項(xiàng)業(yè)績(jī)?yōu)橐崖募s完成項(xiàng)目業(yè)績(jī)，投標(biāo)文件中須提供業(yè)績(jī)合同 (或協(xié)議) 掃描件及驗(yàn)收合格證明材料掃描件。如前述材料中無(wú)法體現(xiàn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容、時(shí)間等評(píng)審因素的，須同時(shí)提供業(yè)主單位 (合同甲方) 加蓋公章的證明材料的掃描件。未提供的不得分。 (3) 同一個(gè)業(yè)績(jī)?nèi)缤瑫r(shí)滿(mǎn)足第1項(xiàng)和2項(xiàng)，不累計(jì)得分。 (4) 黨政機(jī)關(guān)包括黨的機(jī)關(guān)、人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)，及各級(jí)黨政機(jī)關(guān)派出機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等。 (5) 業(yè)績(jī)的級(jí)別以國(guó)家行政區(qū)劃為界定，如：地級(jí)市、自治州、地 區(qū)、盟政府部門(mén)頒發(fā)的視為地市級(jí)， 以此類(lèi)推。 |
? ? ? ? ? ? 0-15 分 |
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? ? ? ? ? ? 投標(biāo)人 榮譽(yù) |
自2019年1月1日以來(lái)，投標(biāo)人具有縣（區(qū)）級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）頒發(fā)的殘疾人“培訓(xùn)（就業(yè)）類(lèi)先進(jìn) （或優(yōu)秀）單位”榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的，每提供一個(gè)得2分； 投標(biāo)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有縣（區(qū)）級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）頒發(fā)的殘疾人“培訓(xùn)（就業(yè)）類(lèi)先進(jìn)個(gè)人（或優(yōu)秀）榮譽(yù)的，每提供一個(gè)得2分；本項(xiàng)滿(mǎn)分6分。 注： ?(1) 投標(biāo)文件中提供獲獎(jiǎng)證書(shū)、批復(fù)、頒獎(jiǎng)單位頒獎(jiǎng)文件、網(wǎng)上公示截圖(具有其中之一即可) 等證明材料。以上材料提供掃描件，須能體現(xiàn)投標(biāo)人名稱(chēng)、頒獎(jiǎng)時(shí)間 ，如無(wú)法體現(xiàn)，須另附頒獎(jiǎng)單位的相關(guān)證明材料，未提供或提供不全的不得分。 (2) 黨政機(jī)關(guān)包括黨的機(jī)關(guān)、人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)，及各級(jí)黨政機(jī)關(guān)派出機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等。 （3）投標(biāo)人為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人繳納的 近 3 個(gè)月內(nèi)（任意連續(xù) 2 個(gè)月）社保證明材料掃描件，具體形式詳見(jiàn) 投標(biāo)人須知前附表（提供任意五險(xiǎn)之一社保證明材料即可）。 |
? ? ? ? ? ? 0-6分 |
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? ? ? ? 綜合實(shí)力 |
自2019年1月1日以來(lái)（以獲獎(jiǎng)時(shí)間為準(zhǔn)），投標(biāo)人： 1.獲得縣（區(qū)）級(jí)及以上殘聯(lián)系統(tǒng)認(rèn)定的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地的，每提供一個(gè)得3分；本小項(xiàng)滿(mǎn)分 6分。 2.投標(biāo)人為市級(jí)及以上殘聯(lián)系統(tǒng)認(rèn)定的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地的，每提供1個(gè)得4分，本小項(xiàng)滿(mǎn)分4分； 3.獲得省級(jí)及以上殘聯(lián)系統(tǒng)認(rèn)定的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地的，每提供1個(gè)得5分，本小項(xiàng)滿(mǎn)分5分； 注：1.響應(yīng)文件中提供相關(guān)證明批復(fù)、文件、網(wǎng)上公示截圖（具有其中之一即可）等證明材料。以上材料提供掃描件，須能體現(xiàn)供應(yīng)商名稱(chēng)及獲得時(shí)間，如無(wú)法體現(xiàn)，須另附頒發(fā)單位或經(jīng)磋商小組認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料。未提供或提供不全的不得分。 2.黨政機(jī)關(guān)包括黨的機(jī)關(guān)、人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)，及各級(jí)黨政機(jī) 關(guān)派出機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等。 |
? ? ? ? 0-15分 |
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? ? ? ? 配備技術(shù)人員服務(wù)保障 |
1.擬為本項(xiàng)目配備至少2名專(zhuān)職教師且均具備下列不同類(lèi)別職業(yè)資格（或職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)的： 三級(jí)（或高級(jí)）及以上公共營(yíng)養(yǎng)師、 健康管理師、養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰員、電子商務(wù)師（計(jì)算機(jī)操作員）、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、茶藝師、美容師，得基礎(chǔ)分5分；每增加1名具有上述任一證書(shū)的專(zhuān)職教師，加1分，最多得10分； 2.擬派專(zhuān)職創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)人員具有人社部門(mén)頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師證書(shū)的，每提供一人得2分，最高得6分。 ? 注：投標(biāo)文件中須同時(shí)提供下列材料掃描件： （1）人員名單及相關(guān)證書(shū)掃描件； （2）投標(biāo)人為上述人員繳納的近3個(gè)月內(nèi)（任意連續(xù)2個(gè)月）社保證明材料掃描件， 具體形式詳見(jiàn)投標(biāo)人須知前附表 （提供任意五險(xiǎn)之一社保證明材料即可）。 |
? ? ? ? 0-16分 |
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 培訓(xùn)場(chǎng)所 |
1、投標(biāo)人具有 (或租賃或承諾合 同簽訂后設(shè)立) 理論培訓(xùn)場(chǎng)地，且建筑面積為1000平方米及以上得3分，500 平方米(含) -1000平方米(不含)得 2.5分，200平方米 (含)-500平方米(不含)得 2 分，200平方米(不含)以下得 1 分，沒(méi)有不得分。 注：投標(biāo)文件中須提供下列材料掃描件： (1) 如為自有場(chǎng)地，投標(biāo)文件中須提供固定的培訓(xùn)場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)證明；如為租賃場(chǎng)地，投標(biāo)文件中須提供租賃合同掃描件；如承諾合同簽訂后設(shè)立相應(yīng)培訓(xùn)場(chǎng)所，投標(biāo)文件中 提供相應(yīng)承諾函(格式自擬)。上述資料須體現(xiàn)場(chǎng)地面積、場(chǎng)地位置等內(nèi)容，如無(wú)法體現(xiàn)，另須提供其 他證明材料。 (2) 合同簽訂后，如發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與投標(biāo)文件不符，采購(gòu)人有權(quán)解除合同并上報(bào)政府采購(gòu)監(jiān)管部門(mén)，中標(biāo)人承擔(dān)由此帶來(lái)的造成的一切損失和責(zé)任。 2、投標(biāo)人為培訓(xùn)項(xiàng)目配備的培訓(xùn)場(chǎng)地與項(xiàng)目參訓(xùn)人員來(lái)源地鄰近且設(shè)備器材是否完善進(jìn)行評(píng)分： (1) 投標(biāo)人為培訓(xùn)項(xiàng)目配備的培訓(xùn)場(chǎng)地與項(xiàng)目參訓(xùn)人員來(lái)源地隸屬同區(qū)且設(shè)備器材設(shè)置契合度高，科學(xué)合理，完善健全的，得5分； (2) 投標(biāo)人為培訓(xùn)項(xiàng)目配備的培訓(xùn)場(chǎng)地與項(xiàng)目參訓(xùn)人員來(lái)源地隸屬同區(qū)且設(shè)備器材基本符合項(xiàng)目需求，大致健全的，得3分； (3) 投標(biāo)人為培訓(xùn)項(xiàng)目配備的培訓(xùn)場(chǎng)地與項(xiàng)目參訓(xùn)人員來(lái)源地不隸屬同區(qū)且設(shè)備器材有待完善，科學(xué)合理性有待提升的，得1分； (4) 差或未提供的不得分。 注：(1)投標(biāo)文件中提供配備方案(方案中至少須包含現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物配置相關(guān)照片)，并提供承諾函 (格式自擬) 證明其真實(shí)性； (2) 若合同簽訂后，如發(fā)現(xiàn)與投標(biāo)文件不符，采購(gòu)人有權(quán)上報(bào)政府采購(gòu)監(jiān)管部門(mén)并解除合同，中標(biāo)人承擔(dān)由此帶來(lái)的造成的一切損失和責(zé)任。 |
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 0-8?分 |
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? ? ? ? ? ? ? ? 硬件條件 |
1、由評(píng)標(biāo)小組根據(jù)投標(biāo)人主要通道及公共區(qū)域中無(wú)障礙扶手、無(wú)障礙衛(wèi)生間(區(qū)分男女)設(shè)置情況進(jìn)行評(píng)分： (1) 主要通道及公共區(qū)域中無(wú)障礙扶手、無(wú)障礙衛(wèi)生間(區(qū)分男女) 設(shè)置契合度高，科學(xué)合理，完善健全的，得5分； (2) 主要通道及公共區(qū)域中無(wú)障礙扶手、無(wú)障礙衛(wèi)生間(區(qū)分男女) 設(shè)置契合度基本符合項(xiàng)目需求，大致健全的，得3分； (3) 主要通道及公共區(qū)域中無(wú)障礙扶手、無(wú)障礙衛(wèi)生間(區(qū)分男女) 設(shè)置契合度有待完善，科學(xué)合理性有待提升的，得1分； (4) 差或未提供的不得分。 2、由評(píng)標(biāo)小組根據(jù)投標(biāo)人各區(qū)域無(wú)障礙電梯、盲道的設(shè)置情況進(jìn)行評(píng)分： (1) 投標(biāo)人各區(qū)域無(wú)障礙電梯、 主功能區(qū)盲道設(shè)置契合度高，科學(xué)合理，完善健全的，得5分； (2) 投標(biāo)人各區(qū)域無(wú)障礙電梯、 主功能區(qū)盲道設(shè)置契合度基本符合項(xiàng)目需求，大致健全的，得3分； (3) 投標(biāo)人各區(qū)域無(wú)障礙電梯、 主功能區(qū)盲道設(shè)置契合度有待完善，科學(xué)合理性有待提升的，得1分； (4) 差或未提供的不得分。 注：(1) 投標(biāo)文件中提供配備方案(方案中至少須包含現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物配置相關(guān)照片) ，并提供承諾函 (格式自擬) 證明其真實(shí)性； (2) 若合同簽訂后，如發(fā)現(xiàn)與投標(biāo)文件不符，采購(gòu)人有權(quán)上報(bào)政府采購(gòu)監(jiān)管部門(mén)并解除合同，中標(biāo)人承擔(dān)由此帶來(lái)的造成的一切損失和責(zé)任。 |
? ? ? ? ? ? ? 0-10 分 |
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? ? ? ? ? ? ? ? 培訓(xùn)方案 |
1、由評(píng)標(biāo)小組根據(jù)投標(biāo)人培訓(xùn)辦學(xué)種類(lèi)和培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)范圍是否涉及對(duì)應(yīng)采購(gòu)需求培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行評(píng)分： (1) 培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)契合度高，科學(xué)合理，深入詳細(xì)的，得4分； (2) 培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)契合度基本滿(mǎn)足要求，有一定科學(xué)合理性的，得2分； (3) 培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)契合度有待提升，科學(xué)合理性有待加強(qiáng)的，得1分； (4) 差或未提供的不得分。 2、由評(píng)標(biāo)小組根據(jù)科學(xué)選定培訓(xùn)教材，優(yōu)選培訓(xùn)課程內(nèi)容，內(nèi)容要緊扣殘疾人就業(yè)需求，注重提升殘疾人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行評(píng)分： (1) 培訓(xùn)教材、方案深入詳細(xì)，科學(xué)合理，得 6 分； (2) 培訓(xùn)教材、方案具有一定實(shí)用性，符合項(xiàng)目要求的，得 4 分； (3) 培訓(xùn)教材、方案基本完善的，得 2 分； (4) 差或未提供的不得分。 |
? ? ? ? ? ? ? ? 0-10分 |
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? ? ? ? ? ? 培訓(xùn)方式 |
由評(píng)標(biāo)小組根據(jù)投標(biāo)人提供的培訓(xùn)方式進(jìn)行評(píng)分： (1) 培訓(xùn)方式多樣，針對(duì)性強(qiáng)，注重提升殘疾人實(shí)際動(dòng)手能力；注重殘疾人需求調(diào)研，且有具體措施；注重結(jié)合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策開(kāi)展培訓(xùn)；培訓(xùn)方案設(shè)置培訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)環(huán)節(jié)，舉措科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)的，得 5分； (2) 培訓(xùn)方式具有一定針對(duì)性，較為注重提升殘疾人實(shí)際動(dòng)手能力；較為注重殘疾人需求調(diào)研，且有具體措施；較為注重結(jié)合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策開(kāi)展培訓(xùn)；培訓(xùn)方案設(shè)置訓(xùn)后跟蹤指導(dǎo)環(huán)節(jié)，具有一定可操作性、實(shí)用性的，得3 分； (3) 培訓(xùn)方式、方案基本符合項(xiàng)目要求，細(xì)節(jié)待完善的，得1分； (4) 差或未提供的不得分。 |
? ? ? ? ? ? 0-5分 |
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? ? ? ? 考核評(píng)價(jià) 方案 |
由評(píng)標(biāo)小組根據(jù)投標(biāo)人提供的考核評(píng)價(jià)方案進(jìn)行評(píng)分： (1) 評(píng)價(jià)方案思路清晰，指標(biāo)合理全面，有正向的激勵(lì)和督促機(jī)制；評(píng)價(jià)能夠全面的反映學(xué)員的學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)成果，考核評(píng)價(jià)方案深入詳細(xì)、科學(xué)合理的，得 5 分； (2) 評(píng)價(jià)方案思路清晰，指標(biāo)合理，評(píng)價(jià)能夠反映學(xué)員的學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)成果，考核評(píng)價(jià)方案合理，具有一定實(shí)用性的，得 3分； (3) 考核評(píng)價(jià)方案基本合理，滿(mǎn)足項(xiàng)目需求，細(xì)節(jié)待完善的，得 1分； (4) 差或未提供的不得分。 |
? ? ? ? 0-5 分 |
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? ? ? ? ? 后續(xù)服務(wù) 方案 |
由評(píng)標(biāo)小組根據(jù)投標(biāo)人提供的后續(xù)服務(wù)方案進(jìn)行評(píng)分： (1) 注重服務(wù)效果，建立學(xué)員檔案，定期核查評(píng)價(jià)培訓(xùn)和服務(wù)的效果，并定期為培訓(xùn)學(xué)員提供就業(yè)服務(wù)和技術(shù)支持等后續(xù)服務(wù)，后續(xù)服務(wù)方案深入詳細(xì)，科學(xué)合理的，得 5 分； (2) 建立學(xué)員檔案，定期核查評(píng)價(jià)培訓(xùn)和服務(wù)的效果，并定期為培訓(xùn)學(xué)員提供就業(yè)服務(wù)和技術(shù)支持等后續(xù)服務(wù)，后續(xù)服務(wù)方案合理，具有一定實(shí)用性的，得 3 分； (3) 后續(xù)服務(wù)基本合理，滿(mǎn)足項(xiàng)目需求，效果有待提升的，得 1 分； (4) 差或未提供的不得分。 |
? ? ? ? ? 0-5分 |
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? ? ? 后勤保障服務(wù)方案 |
由評(píng)標(biāo)小組根據(jù)投標(biāo)人提供的后勤保障服務(wù)方案進(jìn)行評(píng)分： (1) 項(xiàng)目統(tǒng)籌安排，項(xiàng)目管理、后勤保障等責(zé)任到人，分工明確；學(xué)習(xí)安排在具備條件的場(chǎng)地，保證為參訓(xùn)人員提供良好的學(xué)習(xí)條件，后勤保障深入詳細(xì)，科學(xué)合理的，得 5 分； (2) 項(xiàng)目管理、后勤保障等責(zé)任到人，分工較為明確；學(xué)習(xí)安排在具備條件的場(chǎng)地，為參訓(xùn)人員提供良好的學(xué)習(xí)條件，后勤保障合理，具有一定實(shí)用性的，得 3 分； (3) 后勤保障基本合理，細(xì)節(jié)待完善的，得 1 分； (4) 差或未提供的不得分。 |
? ? ? ? 0-5 分 |
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合計(jì) |
100分 |
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